（香港 — 2017年3月23日）香港浸信會醫院（下稱「浸會醫院」）今年獲香港社會服務聯會頒發「15年Plus同心展關懷標誌」，這是浸會醫院自2002年以來連續第十五年因實踐良好企業社會責任而獲頒「同心展關懷」標誌，以表揚本院一直於「關懷社區」、「關懷員工」及「愛護環境」三方面充分實踐關懷精神。

本院行政總監余惠賢醫生對於醫院能夠連續15年獲獎感到十分鼓舞。余醫生說：「浸會醫院會繼續在多方面與員工攜手合作，關心社區及環境，積極建立關懷文化。今次獲授「同心展關懷」標誌，再一次突顯浸會醫院的團隊精神，見證同事在履行社會責任方面人人同心同德。」

浸會醫院行政總監余惠賢醫生(左二)、總經理黃婉玲女士(右二)、總護士長陳玉嬋姑娘(右一)、及財務總長李安妮女士(左一)喜見付出得到應同，承諾繼續投放資源回饋社會、關顧員工及愛護環境。

於過去5年，本院圍繞以下三大主軸，一方面推行慈善醫療計劃、積極參與公益活動及推動環保；另一方面致力為員工打造一個愉快及安全的工作環境，全心回饋社會，更創下佳積，屢獲殊榮：

• 關懷社區
  • 加入衛生署「器官捐贈推廣運動」行列，積極宣傳及推動器官捐贈的文化；
  • 參加第24屆綠色環島行以推動本地環境教育工作，更勇奪「醫療服務業盃」的10公里冠軍
  • 為128名年齡由4至12歲的基層兒童提供慈善兒童眼科檢查；
  • 由2011年開始為醫管局九龍東聯網醫院轉介的病人免費提供骨骼掃描服務，讓病人更快接受診斷，到目前為止有500多名病人受惠；
  • 推出免費長者聽力測試作為欣賞香港活動之一，為250名65歲或以上的長者及早改善聽力，提升生活質素；
  • 連續兩年支持香港殘奧運動員，以企業組隊支持「齊撐殘奧精英」；
  • 成為彩雲好鄰舍健康網絡的一份子，舉辦活動如醫療講座、玩具醫院，及拍攝微電影，照顧區內兒童及家長的身、心、社、靈的需要，直接令1,000多人受惠。

• 關懷員工
  • 榮獲民政事務局和家庭議會頒發2015/16 年度「傑出家庭友善僱主」、「家庭友善僱主」及「特別嘉許」獎項，嘉許本院推行家庭友善僱傭政策和措施的傑出表現；
  • 再度獲積金局頒發「積金好僱主」證書，表揚本院致力保障僱員的退休福利；參與滙豐強積金推出的「僱主獎 僱員賞」獎勵計劃，所有參加強積金計劃的員工可獲額外紅利獎賞；
  • 榮獲JobMarket頒發「卓越僱主大獎」及「卓越僱員生活及工作平衡大獎」獎項，嘉許本院具備完善的管理，關顧僱員生活及工作平衡上之卓越表現。

• 愛護環境
  • 為全港首間醫院榮獲Green Plus 中電「環保節能機構嘉許計劃2016」：公營機構．公用事業及大學 (金獎)；
  • 榮獲「源頭減廢計劃」—「亞洲醫院管理大獎卓越獎2016」；
  • 參與2016年「地球一小時」熄燈活動；
  • 參與世界自然基金 (WWF) 的「公司會員計劃」。

香港浸信會醫院本著「全人醫治，榮神益人」的宗旨，一直致力實踐企業社會責任。如需了解更多相關活動及項目，請瀏覽： https://www.hkbh.org.hk//社會企業責任/?lang=zh-hant