關於我們

獲平等機會委員會嘉許為「平等機會僱主―家庭崗位平等」，表揚本院推廣平等機會和多元共融的價值，並推行家庭友善僱傭政策及措施，以協助員工履行家庭責任，締造家庭友善和諧工作間。

Healthcare Asia Awards 2021 兩項大獎

亞太區醫療雜誌 Healthcare Asia Magazine 頒發 Healthcare Asia Awards 2項大獎 ——— 香港區「年度冠狀病毒管理計劃大獎」及「年度醫院大獎」予浸會醫院，表揚醫院在環球疫症大流行下，作出迅速應對，成為同業的借鑒。

同心展關懷20+ 標記 (2021-2022)

為表揚浸會醫院過去對關懷社區、關懷員工及關懷環境的承擔，致力建設共融社會，香港社會服務聯會自2002年起向本院頒授同心展關懷標記，至今已達20年。

社會資本動力標誌獎 (2022-2024)

本院義工隊參加社區投資共享基金計劃 - 『彩雲好鄰舍健康網絡(第二期) - 跨代承傳社會資本計劃』，協助建立健康資本平台，與社區內家長及老師携手，培育學童身、心、社的健康，獲勞工及福利局表揚，先後於2012、2014、2016獲頒社會資本動力獎，並於2018、2020及2022(由民政及青年事務局頒發)獲頒社會資本動力標誌獎。

香港職業安全健康大獎「職業復康金獎」(2019)

由勞工處及職業安全健康局聯合主辦的第十八屆職業安全健康大獎，旨在表揚在推行職安健方面有傑出表現的機構。本院榮獲當中「職業復康」類別中最高榮譽的金奬，以讚表揚本院在減少工傷意外、職業病的發生及推行全面職業復康計劃方面的努力和成效。

ACHS質素改善大獎2018

「好心情@健康工作間」計劃得到2018年第21屆ACHS質素改善大獎非臨床服務組別的高度評價獎，並獲收錄到年度的「質素倡議」Quality initiatives之中，作為世界各地醫療同業的借鑒。

「好僱主約章(2020)」

香港浸信會醫院參與由勞工處舉辦的「好僱主約章」，承諾採納以僱員為本及與時並進的良好人事管理措施及訂立合適的家庭友善僱傭政策，共同締造家庭友善的和諧工作間。

「歡迎母乳餵哺」運動感謝狀 (2022-2023)

香港浸信會醫院參與由聯合國兒童基金香港委員會聯同醫務衞生局和衞生署舉辦的「歡迎母乳餵哺」運動，並簽署承諾書表示支持。本院榮獲大會頒發感謝狀，嘉許本院支持及推廣母乳喂哺友善工作間。

社區參與項目中勇奪「亞洲醫院管理大獎」卓越獎 (2017)

醫院的「共建健康社區」慈善活動計劃在「亞洲醫院管理大獎」(Asian Hospital Management Awards) 的社區參與項目中勇奪最高榮譽的卓越獎 2017。

綠建環評BEAM Plus (新建建築) 認証銅獎 (2017)

醫院E座獲香港綠色建築議會頒發綠建環評BEAM Plus (新建建築) 認証銅獎 2017。

環境局《戶外燈光約章》「鉑金獎」 (2017)

獲環境局頒發《戶外燈光約章》「鉑金獎」 2017，表揚本院全力支持減少光滋擾及資源浪費。

勇奪「好心情@健康工作間」組別卓越機構大獎 (2016-17)

於職業安全及健康局、勞工處、衛生署、肺塵埃沉著病補償基金委員會及職業性失聰補償基金管理局舉辦職業健康大獎2016-17中勇奪「好心情@健康工作間」組別卓越機構大獎。

「亞洲醫院管理大獎」醫院管理卓越獎 (2016)

醫院的「源頭減廢計劃」榮獲「亞洲醫院管理大獎2016」頒發的醫院管理卓越獎 (Excellent Award)，表揚本院在資源再生及降低廢物處理營運成本所取得之成效。

「綠倍動力金獎」(2016)

獲中華電力「環保節能機構嘉許計劃2016 」頒授「綠倍動力金獎」，成為第一間獲頒此獎項的醫院。

「全能積金好僱主」(2021-22) 「積金好僱主5年+」(2021-22)「電子供款奬」(2021-22)「積金推廣奬」(2021-22)

獲積金局嘉許為「積金好僱主」，表揚本院關顧及重視僱員退休保障。除履行法律責任外，香港浸信會醫院亦為僱員提供更佳的退休福利。

優秀家庭友善僱主 2017/18

榮獲由民政事務局及家庭議會頒發的「2017/18年度優秀家庭友善僱主」及「2017/18 年度特別嘉許(金獎) 」，表揚本院重視家庭友善精神，在推行家庭友善僱傭政策及措施有傑出的表現。

「環球愛心企業」標誌及「綠色辦公室」標誌 (2015)

本院位於九龍灣企業廣場的辦公室經世界綠色組織「綠色辦公室獎勵計劃」(Green Office Awards Labelling Scheme (GOALS))專業綠色辦公室審計，獲頒「綠色辦公室」標誌及聯合國千禧目標計劃的「環球愛心企業」標誌。

「千百醫護齊潔手」成世界潔手運動典範 (2014及2015)

本院2014年舉行的「千百醫護齊潔手」運動不單創下健力士世界紀錄，活動模式更獲得世界衞生組織採納，作為2015年世界潔手日的活動重點，讓組織同時表彰香港浸信會醫院為這項活動模式的創辦醫院(Foundation Hospital)。

成為「Earth Partner」會員 (2014-2015)

支持香港地球之友舉辦的「Earth Partner」2014-2015計劃，共同建立伙伴關係，一起建造綠色的未來。

「社區參與潔手接力」健力士世界紀錄 (2014)

繼2014年進行「千百醫護齊潔手」接力活動成功創下健力士世界紀錄後，香港浸信會醫院再接再厲，舉行「社區參與潔手接力」活動，與300名參與的學生和區樹洪健康中心的長者，一同成功再創新的健力士世界紀錄。

「放駕一天－企業綠色駕駛獎勵計劃」獎項 (2014)

獲香港地球之友主辦的 『放駕一天』減碳行動 – 企業綠色駕駛獎勵計劃，頒發燃油效益改善及燃油用量減幅金獎，足證香港浸信會醫院在推動環保方面有出色表現。

《有能者·聘之約章》及共融機構嘉許計劃 ─ 同心共融機構獎 (自2014起)

獲由勞工及福利局聯同康復諮詢委員會、香港社會服務聯會及香港復康聯會，推出的《有能者·聘之約章》及共融機構嘉許計劃頒發「同心共融機構獎」及「共融機構標誌」，表揚香港浸信會醫院落實推動殘疾人士就業。

「人才企業」(2013-2021)

香港浸信會醫院自2013年參與僱員再培訓局的「ERB人才企業嘉許計劃」，成功通過評審，於 2019年連續第四次獲頒發「人才企業」獎項，以表揚本院在人才培訓及發展工作上的卓越表現。

「ERB 人才企業嘉許計劃」是香港首個全面評估企業「人才培訓及發展」的認證系統。獲頒這 個獎項，足證本院致力為員工提供多元化的培訓和發展課程，配合他們的工作及專業發展需要。

「香港建築物能源效益註冊計劃」證書(2013)

獲機電工程署頒發「香港建築物能源效益註冊計劃」的證書，表揚本院C座大樓(停車場及公共地方)在照明裝置符合該計劃的能效規範。