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香港浸信会医院连续15年获「同心展关怀」标志

(香港— 2017年3月23日)香港浸信会医院(下称「浸会医院」)今年获香港社会服务联会颁发「15年Plus同心展关怀标志」,这是浸会医院自2002年以来连续第十五年因实践良好企业社会责任而获颁「同心展关怀」标志,以表扬本院一直于「关怀社区」、「关怀员工」及「爱护环境」三方面充分实践关怀精神。

本院行政总监余惠贤医生对于医院能够连续15年获奖感到十分鼓舞。余医生说:「浸会医院会继续在多方面与员工携手合作,关心社区及环境,积极建立关怀文化。今次获授「同心展关怀」标志,再一次突显浸会医院的团队精神,见证同事在履行社会责任方面人人同心同德。 」

浸会医院行政总监余惠贤医生(左二)、总经理黄婉玲女士(右二)、总护士长陈玉婵姑娘(右一)、及财务总长李安妮女士(左一)喜见付出得到应同,承诺继续投放资源回馈社会、关顾员工及爱护环境。

于过去5年,本院围绕以下三大主轴,一方面推行慈善医疗计划、积极参与公益活动及推动环保;另一方面致力为员工打造一个愉快及安全的工作环境,全心回馈社会,更创下佳积,屡获殊荣:

  • 关怀社区
    • 加入卫生署「器官捐赠推广运动」行列,积极宣传及推动器官捐赠的文化;
    • 参加第24届绿色环岛行以推动本地环境教育工作,更勇夺「医疗服务业杯」的10公里冠军
    • 为128名年龄由4至12岁的基层儿童提供慈善儿童眼科检查;
    • 由2011年开始为医管局九龙东联网医院转介的病人免费提供骨骼扫描服务,让病人更快接受诊断,到目前为止有500多名病人受惠;
    • 推出免费长者听力测试作为欣赏香港活动之一,为250名65岁或以上的长者及早改善听力,提升生活质素;
    • 连续两年支持香港残奥运动员,以企业组队支持「齐撑残奥精英」;
    • 成为彩云好邻舍健康网络的一份子,举办活动如医疗讲座、玩具医院,及拍摄微电影,照顾区内儿童及家长的身、心、社、灵的需要,直接令1,000多人受惠。
  • 关怀员工
    • 荣获民政事务局和家庭议会颁发2015/16 年度「杰出家庭友善雇主」、「家庭友善雇主」及「特别嘉许」奖项,嘉许本院推行家庭友善雇佣政策和措施的杰出表现;
    • 再度获积金局颁发「积金好雇主」证书,表扬本院致力保障雇员的退休福利;参与汇丰强积金推出的「雇主奖雇员赏」奖励计划,所有参加强积金计划的员工可获额外红利奖赏;
    • 荣获JobMarket颁发「卓越雇主大奖」及「卓越雇员生活及工作平衡大奖」奖项,嘉许本院具备完善的管理,关顾雇员生活及工作平衡上之卓越表现。
  • 爱护环境
    • 为全港首间医院荣获Green Plus 中电「环保节能机构嘉许计划2016」:公营机构.公用事业及大学 (金奖);
    • 荣获「源头减废计划」—「亚洲医院管理大奖卓越奖2016」;
    • 参与2016年「地球一小时」熄灯活动;
    • 参与世界自然基金 (WWF) 的「公司会员计划」。

香港浸信会医院本着「全人医治,荣神益人」的宗旨,一直致力实践企业社会责任。如需了解更多相关活动及项目,请浏览: http://www.hkbh.org.hk//社会企业责任/?lang=zh-hans